A.相关人员 B.工作方法 C.工作流程 D.相关工具 E.指标体系
A.课程的目标不同 B.注重时效性的程度不同 C.课程内容、编排形式不同 D.课程的实行模式不同 E.课程的评价不同
A.学历水平 B.企业培训师的特殊能力要求 C.年龄要求 D.企业培训师职业的一般能力要求 E.企业培训教学研究和经验总结能力