多项选择题职务应体现()。

A.岗位的专业知识
B.岗位的相关知识
C.岗位的专业技能
D.岗位的相关技能
E.岗位的任职年限


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1.多项选择题建立培训素材基础台账应注意的问题有()。

A.把建、管、用有机地结合起来
B.注意台账记载的全面性
C.注意基础台账之间的逻辑关系
D.注意台账记载的系统性
E.准确把握并解释台账中的术语、概念的内涵

2.多项选择题()等工作,可能出现季节性失业。

A.道理清洁工
B.积雪清除工
C.取暖锅炉工
D.煤矿采掘工
E.空调制冷工

3.多项选择题职业培训是积极的就业政策的()。

A.核心要素
B.最为重要的实现手段
C.必要补充
D.唯一内涵
E.辅助手段

4.多项选择题构成决定个人需求的因素主要有()。

A.价格因素
B.收入因素
C.相关商品的价值
D.个人嗜好
E.消费者的未来预期

5.多项选择题从个体分析员工素质应包括()。

A.分析员工日常工作表现
B.分析员工的表达能力
C.分析员工的个性潜能及人格特质
D.分析员工的学历水平及职业资格水平
E.分析员工的智能结构及心理素质

6.多项选择题创建学习型组织的基本要求有()。

A.建立共同愿景和价值观念
B.制定团队学习制度,营造团队学习氛围,搭建团队学习平台
C.企业领导者要更新观念
D.健全创建制度和运行机制
E.做实创建内容

7.多项选择题在20世纪80年代以前,我国劳动力供给基本处于无弹性状态,表现为()。

A.工资水平与劳动力供给量不相关
B.工资总体处于某一较低水平
C.劳动力供给水平与工资水平相关
D.劳动者就业愿望不强
E.劳动者就业能力不高

8.多项选择题在项目开发信息材料的提炼与使用时,应注意()。

A.必须进行评估
B.适当夸张
C.实事求是
D.可以进行拔高
E.形成经验材料

9.多项选择题班组管理是班组长日常工作的核心内容,主要包括()。

A.生产任务的安排
B.生产中突发问题的处理
C.对员工的奖惩
D.上下沟通
E.班组工作的协调

10.多项选择题企业培训教学的特点有()。

A.教学的实践性
B.教学培养目标的确定性
C.教学形式灵活多样
D.教学和生产相结合
E.知识传授的系统性