A.岗位的专业知识
B.岗位的相关知识
C.岗位的专业技能
D.岗位的相关技能
E.岗位的任职年限
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.把建、管、用有机地结合起来
B.注意台账记载的全面性
C.注意基础台账之间的逻辑关系
D.注意台账记载的系统性
E.准确把握并解释台账中的术语、概念的内涵
A.道理清洁工
B.积雪清除工
C.取暖锅炉工
D.煤矿采掘工
E.空调制冷工
A.核心要素
B.最为重要的实现手段
C.必要补充
D.唯一内涵
E.辅助手段
A.价格因素
B.收入因素
C.相关商品的价值
D.个人嗜好
E.消费者的未来预期
A.分析员工日常工作表现
B.分析员工的表达能力
C.分析员工的个性潜能及人格特质
D.分析员工的学历水平及职业资格水平
E.分析员工的智能结构及心理素质
A.建立共同愿景和价值观念
B.制定团队学习制度,营造团队学习氛围,搭建团队学习平台
C.企业领导者要更新观念
D.健全创建制度和运行机制
E.做实创建内容
A.工资水平与劳动力供给量不相关
B.工资总体处于某一较低水平
C.劳动力供给水平与工资水平相关
D.劳动者就业愿望不强
E.劳动者就业能力不高
A.必须进行评估
B.适当夸张
C.实事求是
D.可以进行拔高
E.形成经验材料
A.生产任务的安排
B.生产中突发问题的处理
C.对员工的奖惩
D.上下沟通
E.班组工作的协调
A.教学的实践性
B.教学培养目标的确定性
C.教学形式灵活多样
D.教学和生产相结合
E.知识传授的系统性
最新试题
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。
()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方面。
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。
工作中不正常的人际关系主要表现为()。
开发培训项目的核心和最基础工作是()。