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保护劳动者的人身安全,本着“安全第一,预防为主”的原则,改进劳动条件和安全水平是工会的重要任务,也是集体合同中需要考虑的条款。
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打破僵局,首先要做到从客观的角度关注利益,避免脱离客观实际。
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在整合式谈判中,谈判事项只有一个。
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