A.代表机构缴纳的滞纳金、罚款可以作为经费支出金额
B.代表机构购置固定资产所发生的支出,应按期计提折旧作为经费支出额换算收入计税
C.代表机构的利息收入可以冲抵经费支出额
D.发生的实际应酬费,以实际发生数额计入经费支出额
E.以货币形式用于我国境内的公益、救济性捐赠,不应作为代表机构的经费支出额
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用
B.创业投资企业从事国家重点扶持和鼓励的创业投资额
C.企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额
D.企业的固定资产由于技术进步等原因,需要加速折旧的部分
E.安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资
A.列支的业务招待费支出是否真实、合理、合法
B.计提基数包括视同销售收入
C.有无将不属于业务经营的费用列入业务招待费
D.对超限额列支的业务招待费在计算所得额时是否纳税调整
E.业务招待费是否按实际发生额的40%,但不超过销售收入5‰的限额在税前扣除
A.单位价值较大的固定资产
B.由于技术进步,产品更新换代较快的固定资产
C.使用年限超过10年的固定资产
D.上市公司的固定资产
E.常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产
A.企业发给员工的过节费
B.企业发放给员工的防暑降温费
C.企业发放给职工的伙食补助费
D.企业发放的被辞退职工的补偿金
E.企业发放的退休职工的费用
A.企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除
B.国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
C.企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除
D.对工资、薪金合理性判断时,应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
E.企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资,年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除
A.外商投资企业
B.私营企业
C.集体企业
D.合伙企业
E.个人独资企业
A.增值税
B.营业税
C.教育费附加
D.消费税
E.契税
A.个人提供担保取得的收入
B.个人兼职取得的收入
C.个人对其任职公司投资取得的股息
D.出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营,出租车驾驶员从事客货营运取得的收入
E.离退休人员从原任职单位取得的离退休工资以外的过节费
A.某生产企业对外出租包装物,缴纳的城建税及教育费附加
B.企业生产产品销售对应的成本
C.某商业企业用于市场推广的产品成本
D.用于抵债的货物成本
E.生产企业出租无形资产的累计摊销
A.转让财产收入
B.租金收入
C.财政拨款
D.利息收入
E.国债利息收入
最新试题
下列关于个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税的计税规定的表述中,正确的说法有()。
税务师对于下列项目,在代理当年企业所得税年度纳税申报时应作纳税调整增加(假定税法与财务处理的金额相等)的有()。
税务师在对个体工商户生产经营所得的个人所得税进行纳税审核时,以下项目中不得在个人所得税税前扣除的有()。
2014年A企业在年度决算报表编制前,委托税务师事务所进行所得税汇算清缴的审核。税务师发现情况如下:(1)当年4月收到从其投资的境内居民企业B公司分回的投资收益5万元,A企业认为该项属于免税项目。(2)当年1月4日,购买了上市公司C企业的流通股股票,6月10日,收到C企业发放的现金股利2万元,A企业认为该项属于免税项目。(3)将对D企业的一项长期股权投资对外出售,取得了处置收益30万元,并计入了“投资收益”科目,A企业认为该项也属于免税项目。问题:请判断A企业上述做法是否正确,并说明理由。
下列关于企业重组业务企业所得税处理陈述,正确的有()。
企业所得税法规定,计算应纳税所得额时,下列项目可以在税前直接扣除的是()。
A企业2013年以500万元投资于某B公司,占有25%股权;2015年经协商,A企业撤回部分投资,经协商撤回的股权占B公司股权的10%,收回银行存款300万元,撤资时,B公司累计未分配利润和累计盈余公积为100万元;
某企业2013年企业所得税年度纳税申报的应纳税所得额为-120万元(假定以前年度均盈利并缴纳企业所得税)。2014年7月税务机关对该企业的2013年度纳税情况进行税务稽查发现如下问题:(1)2013年度6月企业以上年工资总额的10%标准为全体职工支付补充养老保险,合计30万元,计入“管理费用”,12月进行账务调整,将超过2013年职工工资总额的5%部分12万元调整计入“应付职工薪酬-应付职工福利费”。因当年实际发生的职工福利费用未超过规定标准,2013年企业所得税年度纳税申报时,未作纳税调整。(2)2011年已作为“坏账损失”税前扣除的应收账款30万元,于2013年8月重新收回,企业将收到款项计入“其他应付款”,2013年企业所得税年度纳税申报时未缴纳企业所得税。(3)2013年7月,拒收供货方提供的预定货物,向供货方支付违约金4万元,企业计入“营业外支出”,2013年企业所得税年度纳税申报时未作纳税调整增加。针对上述问题,税务稽查部门,作出如下决定,并于2014年8月制作《税务处理决定书》、《税务行政处罚告知书》通知该企业:调增该企业2013年度企业所得税所得额46万元,分别为:超过当年职工工资标准的5%补充养老保险部分计12万元不允许在企业所得税税前扣除、以前年度已作资产损失当年收回的30万元应计入所得额、支付供货方违约金4万元不允许税前扣除。同时作出补税、罚款和加收滞纳金的决定:对调增的所得额按适用税率应补缴企业所得税11.5万元,自2014年1月1日起按日加收万分之五的滞纳金和按应补税额处以0.5倍的罚款。企业未提出听证的要求,税务局下达《税务行政处罚决定书》。问题:税务机关对该企业2013年企业所得税作出的补税(或追缴)、罚款和加收滞纳金的处理有哪些方面不当?并说明理由。
某企业2013年“营业外支出――罚款”发生额45万元,分别为:税务机关税款滞纳金5万元,工商局不正当竞争罚款10万元,环保局环境污染罚款10万元,银行罚息10万元,延期支付货款的罚息5万元,汽车闯红灯等交通罚款0.2万元,经济业务保证金罚款4.8万元,则该企业税前可以扣除的罚款支出是()万元。
某公司2014年2月辞退甲、乙、丙三名正式员工:(1)甲员工已经工作3年,月收入5000元,辞退时公司给予一次性补偿15000元;(2)乙员工已经工作9年,月收入10000元,辞退时公司给予一次性补偿90000元;(3)丙员工已经工作了15年,月收入8000元,辞退时公司给予一次性补偿132000元。该公司所在地上年社会平均工资2200元/月。问题:对甲、乙、丙三名员工的辞退,公司应代扣代缴的个人所得税分别为多少