单项选择题受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。
A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不对
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1.单项选择题构成领导效能的要素不正确的是（）？
A.领导目标
B.领导效果
C.领导的主观条件
D.领导的客观条件
E.领导的人格魅力
2.单项选择题医院人力资源培训的主要对象是（）。
A.专业技术人员
B.管理人员
C.后勤工作人员
D.医生、护士
E.职能科室负责人
3.单项选择题医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。
A.可以使决策者与应聘者进行直接的交流
B.可以了解应聘者的真实表现
C.应聘者可以全面展示自己
D.可以测出求职者的心理素质、人格等
E.以上都不对
4.单项选择题医院招聘员工主要应重视员工的（）。
A.第一印象
B.业务素质
C.心理素质
D.表达能力
E.综合素质
5.单项选择题下列说法中正确的是（）。
A.医院培训以个人的兴趣爱好为主
B.医院培训以专业技能为主
C.医院培训以外部培训为主
D.医院培训以提高个人综合素质为主
E.医院培训以专业知识为主
6.单项选择题劳动资源的含义是指（）。
A.劳动人口
B.劳动能力
C.劳动条件
D.劳动人口与劳动条件
E.劳动人口的劳动力
7.单项选择题国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制？（）
A.3年
B.5年
C.8年
D.3～5年
E.5～8年
8.单项选择题下面说法不正确的是（）。
A.医学是一门实践性很强的学科
B.医学是社会性很强的学科
C.医院培训干扰因素较多
D.医院是知识密集型单位
E.医院人员的专业构成不复杂
9.单项选择题医院领导班子的首要职能是（）。
A.制订规划
B.科学决策
C.制订规章
D.指挥协调
