简述医院人力资源管理的基本原理。

问答题简述医院人力资源管理的基本原理。

1.问答题试述目前医院战略决策存在的主要问题及其诊治办法。

2.判断题营利性医疗机构不可由投资者依法处置医院资产。（）

3.判断题医院人力资本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。（）

4.判断题医院现金流量的静态分析法是指考虑资金的时间因素的一种技术经济分析方法。（）

5.判断题医院经营管理基础和核心是科学合理的决策。（）

6.判断题医院经济管理可以套用一般市场经济的规律和机制。（）

7.判断题医院经济管理在经济领域具有比财务管理高一个层次的管理职能。（）

8.判断题经营型管理是从上到下的集权的计划管理模式。（）

9.判断题目前我国非营利性医院和营利性医院提供的医疗服务均可实行市场调节价。（）

10.判断题经营管理的成效不仅是注重医院内部管理，更重要的是注重医疗服务的社会效益和经济效益。（）