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多项选择题
对抗拒变革的管理方法包括()。
A.离解
B.强力推行的变革方法
C.教育与引导的变革方法
D.合理且照顾利益诉求的变革方法
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多项选择题
抗拒源于恐惧与焦虑,认为变革会带来()。
A.利益减少或丧失
B.不便利
C.惯例被打破
D.不确定性
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多项选择题
结构重组是缩减企业规模,包括缩减()以提高效力和效率。
A.雇员数量
B.业务部门
C.业务单元
D.管理层级
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