在企业文化的结构子系统中，基础是（）

单项选择题在企业文化的结构子系统中，基础是（）

A.物质文化
B.行为文化
C.制度文化
D.精神文化

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1.多项选择题在西方管理理论的发展逻辑中，企业文化管理理论具有三重逻辑地位，具体来说，分别是（）。

A.相对于管理丛林时代管理理论来说，企业文化管理阶段是否定阶段
B.相对于管理丛林时代管理理论来说，企业文化管理阶段是肯定阶段
C.相对于行为科学管理理论来说，企业文化阶段是否定之否定阶段
D.相对于行为科学管理理论来说，企业文化阶段是否定阶段
E.相对于古典管理理论来说，企业文化阶段其实是对于以往所有阶段管理理论的辩证扬弃阶段

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2.多项选择题下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有（）。

A.中国古代的哲学家主张先天的人性论，而西方古代的哲学家主张后天的人性论
B.中西方古代哲学家都主张先天的人性论
C.中国哲学中的人性向善的理论与西方哲学中突出感性需要的人性论相类似
D.中国哲学中人性为恶的理论与西方哲学中的突出理性本身的人性论相类似
E.中国哲学中的人性向善的理论与西方哲学中的突出理性本身的人性论相类似

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3.名词解释企业文化的创新性标准

参考答案：企业文化的创新性标准其实是时代性标准，它是指优质的企业文化必须是在不断创新中与时俱进的企业文化。

4.名词解释企业文化的道德性标准

参考答案：企业文化的道德性标准其实是伦理性标准，它指的是优质的企业文化在有助于提高企业经济效率的同时，不能伴有不合道德的负作用。

5.名词解释企业文化的效率性标准

参考答案：企业文化的效率性标准其实是经济性标准，它指的是优质的企业文化必须能够有利于企业提高经济效率，从而帮助企业实现作为经济组织...

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6.名词解释企业文化的稳定性标准

参考答案：企业文化的稳定性标准指企业文化是否具有相对不变性。

7.名词解释企业文化的认同性标准

参考答案：企业文化的认同性标准指的是一个企业的文化是否已经被企业中全体员工，至少是大多数员工所认同和接受。