单项选择题HRA分析过程中人员可靠性分析的最后一步是汇总结果,安全评价人员应提供的资料,不正确的是()。

A.一份对工艺过程的分析介绍
B.HRA事件树格式
C.一份对各事故序列后果的讨论
D.一份参与人员基本情况表


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3.单项选择题HRA分析过程中的第二步是评价人机界面人为因素工程分析,其中人机工程可以识别的内容,不正确的是()。

A.操作工在投料和转换批次时缺乏有效的通讯联络工具
B.具有缺陷的或需要不定期仔细调节量程的工艺测量指示仪表
C.仪表的布置使读取数据不容易或使操作者难以读数
D.详细作业分析

6.单项选择题HRA分析过程的第一步是描述人员特点、作业环境、所执行的工作任务,其所需的资料可以从各种渠道获取,其中常见的资料源不包括()。

A.分析人员访问工作场所
B.手机录像资料
C.其他预先的“人为失误”事故或可能引起人为失误情况的研究资料
D.分析人员与现场人员的会谈情况

8.单项选择题HRA分析过程有不同的步骤,一个具体的HRA分析有可能不需要进行所有的步骤。关于这些步骤,以下选项中不正确的是()。

A.描述人员特点、作业环境、所执行的工作任务
B.执行操作者功能的任务分析
C.操作人员职责
D.结果总结及经验教训分析

最新试题

过程控制文件的主要内容是安全评价过程控制方针目标;组织结构及安全评价管理工作的职责和权限;描述安全评价机构运行中涉及的重要环节;结合评价机构的业务范围和实际情况描述的程序文件。()

题型:判断题

在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中,安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度,提出可行的安全对策措施,指导危险源监控和事故预防,以实现最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。()

题型:判断题

当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全技术措施上的要求,并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施,其中,首先应选择()。

题型:单项选择题

以下选项中,关于编制安全评价作业指导书应做到的几点内容,说法不正确的是()。

题型:单项选择题

安全评价业务指导中控制管理手册的编写原则有指令性原则;目的性原则;符合性原则;系统性原则;协调性原则;可行性原则;专业性原则;公正性原则。()

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在二级安全评价师培训课程实施的流程中,课程培训是整个课程设计过程中的一个实质性的阶段,主要包括以下过程前期的准备工作;设定课程目标;收集信息和资料;课程模块设计;课程预演;信息反馈与课程修定。()

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以下选项中,不属于过程控制文件主要内容的是()。

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