对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权...

判断题对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。

此题为判断题(对，错)。

1.判断题国家机关应当严格执行财经管理制度和干部离任审计制度，加强内部审计监督。()

2.判断题受开除处分，解除其与用人单位劳动合同，不得重新录用。

此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误

3.判断题十九大报告指出，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚持维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

此题为判断题(对，错)。

4.判断题女职工在上班时间进行产前检查，用人单位视为请假。()

参考答案：错误

5.判断题个体工商户及其女职工不适用《河南省女职工劳动保护特别规定》。()

参考答案：错误

6.判断题依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()

7.判断题不得安排哺乳期女职工在作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。()

8.判断题用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工，适当安排其工间休息。()

9.判断题失业保险金领取期限自解除劳动关系之日起计算。()

10.判断题依据《山东省人口与计划生育条例》，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之二十发给一次性养老补助。()