判断题

惩戒应该针对错误行为，处罚的是不良行为，不是羞辱其人，不搞体罚，不搞迫害，更不是“公报私仇”。

答案：正确

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员工可能还在企业之间相互攀比（各自的员工福利项目与水平），结果不但不满意，反生新的抱怨。

答案：正确

福利所取的形式可以是金钱与实物，但更多则是服务机会与特殊权利。

答案：正确