A.劳工问题产生原因的社会性B.劳工问题的内容与形式的社会性C.劳工问题后果的社会性D.劳工问题责任的社会性E.解决劳工问题的方法和过程的社会性
A.日常管理B.人事C.财务D.市场E.公共关系
A.准确负责地评定,不能含糊其辞说空话,更不能不负责任地不予确定或求全责备B.尽早向新员工分配有意义的工作C.将评定结果真实、准确地传达给新员工,充分肯定优点,诚恳地指出缺点和不足,提出改进意见和今后前进的方向D.要学会对新员工的情感关怀,关注其情绪变化,关心、鼓励、帮助他们做好工作E.组织专题讨论会