A.工作名称B.工作活动和程序C.工作条件D.物理环境E.聘用条件
A.确定工作岗位的名称与含义以及在整个组织中的地位B.确定主管人员录用或上岗的最低条件C.确定工作岗位之间的相互关系,建立沟通的程序和方式D.获得有关工作环境的事实和来自各方面的状态信息E.找出影响岗位职能有效发挥的主要因素
A.及时采取措施在动态过程中解决问题B.消除隐患C.确保员工良好的工作条件D.确保员工良好的工作情绪E.确保员工良好的工作氛围