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连锁企业可量化的人力资源编制的方法有()
A.人均目标销售额
B.人均服务顾客数
C.可用薪水额度
D.以店数来设置
E.卖场面积
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多项选择题
下列哪些因素可能影响连锁行业未来的发展()。
A.现代信息技术的发展
B.消费者习惯的改变
C.交通和物流产业的发展
D.人们生活方式的变化
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判断题
渗透定价法是一种高价格策略。
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