问答题

【简答题】在培训需求分析中引入胜任力模型的意义有哪些？

答案： ①与一般的培训需求分析思路相比，胜任力模型说设计的员工素质和素质组合是可分级、可测评的，从而使整个培训需求分析的过程具有...

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【简答题】应用胜任力模型进行培训需求分析的主要步骤有哪些？

答案：

应用胜任力模型进行培训需求分析的主要步骤是：
①职位概述；
②个人能力概述；
③确定培训需求；
④确定需求而排序。

【简答题】MCKP企业运作模式的基本内容有哪些？

答案： MCKP这种企业运作模式的基本内容包含：
①利用相似性原理把单个客户的个性化需求转化为大量客户的共同需求，以实现...