A.能力教学为核心 B.操作目标体系为框架 C.满足共性与个性同步发展为主体 D.动态化和灵活化
A.企业培训标准 B.职业资格标准 C.劳动力市场需求 D.企业需求
A.选择移植法 B.对象分析法 C.能力中心法 D.任务分析法