判断题

通常情况下，职位对任职者的要求越高，招募的难度会越大。

答案：正确

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多项选择题

组织在人力资源招募时可以采取的策略有（）。

A.高新战略
B.培训战略
C.广泛搜寻战略
D.竞争战略
E.发展战略

多项选择题

影响招募的因素包括（）。

A.劳动力市场的供求松紧情况
B.政府和工会
C.招募人员的职位本身的特点
D.组织的人力资源政策
E.组织的形象