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用工部门在时间紧任务重的情况下,可以自行办理人员借用,待后期再通知人力资源部门。
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超编率=(劳动合同制用工人数-不在岗职工人数-主业支援多经人数+劳务派遣制用工人数-核定定编)÷核定定编×100%。
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