A.关于培训的有关情况B.培训评估依据C.有关培训的建议D.目标要求
A.培训目标B.设计培训课程计划C.培训地点D.培训时间
A.分解任务和目标要求B.分析预测需要进行的相关培训准备工作C.分析资源D.进行绩效分析