• 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
0 / 200字
多项选择题

面试题目的类型分为六种，分别是导入性问题、行为性问题、（）。

A.智能性问题
B.意愿性问题
C.情景性问题
D.反应性问题
E.应变性问题

题目列表

你可能感兴趣的试题

单项选择题

人才测评的情景模拟方法主要有（）。

A.角色扮演
B.公文筐作业
C.案例分析
D.管理游戏
E.以上都包括
单项选择题

下列关于问卷设计应注意的问题中，不正确的是（）。

A.出现针对同一问题被调查者之间差异较大的回答时，应结合其他方式作出求证
B.出现针对同一问题被调查者之间差异较大的回答时，最理想的求证方法是深度访谈
C.注意问卷的长度，问卷不宜超过5页
D.问卷的长度不影响问卷的质量
微信扫码免费搜题