A.职能分解是通过组织结构把公司各个部门的责、权、利匹配形成一种最佳的合作和协作模式B.部门与部门间的职能可以重复C.职能分解中有一项职能是对上级和下级进行划分D.我国通常是按职能进行组织结构的设计的
A.平衡记分法注重学习与创新,而传统考核指标体系对此不重视B.平衡记分法从客户的角度出发C.平衡记分法的着重点在企业内部D.对财务进行衡量时,平衡记分法是从投资者的角度出发进行衡量的
A.在目标管理与绩效考核后确定B.掌握合适的奖惩幅度C.高层管理人员一般在年终兑现D.基层管理人员一般在每季度第一个月兑现上一季度的奖金