多项选择题

常用的绩效考核方法包括（）

A.图表评定法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分析法
E.关键事件法

你可能感兴趣的试题

多项选择题

30303在工作分析中，运用访谈法需要把握的原则有（）

A.尊重原则
B.信任原则
C.互动原则
D.倾听原则
E.沟通原则

多项选择题

针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

A.随机信度
B.相关信度
C.复本信度
D.重测信度
E.评分者信度