多项选择题

在企业管理中，职权一般分为（）

A.正式职权
B.非正式职权
C.职能职权
D.直线职权
E.参谋职权

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多项选择题

以下属于衡量人力资源管理对组织贡献的指标有（）

A.员工的缺勤率
B.员工的离职率
C.工作中的事故率
D.员工的抱怨和满意程度
E.训练中的事故率

单项选择题

传统的人事管理基本上是以管理（）

A.机器的理念和方法来管理人的
B.动物的理念和方法来管理人的
C.人的理念和方法来管理人的
D.档案的理念和方法来管理人