单项选择题

A.这一阶段是事物发展的必然归宿，所以没有什么方法可以让进入衰退阶段的团队重新焕发出活力
B.设定更高的目标是拯救进入衰退阶段的方法之一
C.团队成员自我感觉良好，并逐步丧失斗志和激情
D.在这一阶段，团队管理者最好能招纳新人，补充新鲜血液

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A.团队管理者应该尽量给团队成员提供帮助和支持，而不是指示
B.管理者应该充分地授权
C.调动团队成员的活力和热忱
D.鼓励成员间自由地、建设性地表达他们的情绪及意见

A.团队的共同目标有下列特点：有意义、可衡量、可接受、实际性、时效性
B.一个团队的阶段目标是为总目标的达成而设置的
C.只要一个群体有共同目标，那么这个群体就是团队
D.高效团队的个人目标和团队目标是一致的，个人目标必须效力于团队目标