【简答题】目标管理法的特点是什么？

答案：目标管理实行“参与式管理”，强调“自我控制”，注重成果第一的方针，目标管理是螺旋上升的管理过程。

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在设置绩效指标时，通常需要考虑两类标准：（）。
答案：基本标准、卓越标准
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（）指的是从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核，而（）是指在各个指标上分别应该达到什么样的水平。
答案：绩效指标；绩效标准