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保健因素指与工作环境相关的因素,这类因素的满足会使员工没有不满意,如得不到改善,会引起员工对工作的不满。
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尊重需要是马斯洛需要层次理论中的最高等级需要。
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内容型激励理论探讨的是“什么”需要能够调动人的积极性。
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