工作危害分析法是基于作业活动的一种风险评价方法，用来进行人的不安全行为、物的...

判断题工作危害分析法是基于作业活动的一种风险评价方法，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。（）

1.判断题危险源可称为危险有害因素，分为四类：“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。

2.判断题每一个企业的风险评价准则每年必须保持统一的标准，更新风险信息时，风险评价准则不得更新。（）

3.判断题安全检查表法（SCL）进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分，列出设备设施清单，同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并，不同介质的设备设施不可合并。（）

4.判断题安全检查表法（SCL）是以经验为主的方法，便用其进行危险源辨识时，成功与否很大程度取决于检查表编制人员的专业知识和经验水平，如果检查表不完整，评价人员就很难对危险源作有效的分析。（）

5.判断题采用工作危害分析法（JHA）时作业活动的划分按岗位工作任务和作业流程进行划分，填入《作业活动清单》。（）

6.判断题安全风险分级管控与事故隐患排查治理遵循"策划、实施、检查、改进"的"PDCA"动态循环模式。（）

7.判断题企业在建立健全安全生产责任制时应规定各岗位在风险分级管控与隐患排查的职责。（）

8.判断题隐患排查单位在实施隐患治理前应当（对）隐患存在的原因进行分析，并制定可靠的治理措施。（）

9.判断题风险点级别确定原则是按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。（）

10.判断题作业条件危险性分析法（LEC）是危险源辨识的方法之一。（）