多项选择题

能力薪酬的形式包含下列（）。

A.技能薪酬
B.知识薪酬
C.基于胜任力的薪酬
D.基于任职资格的薪酬
E.基于职位的薪酬

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多项选择题

下列哪些是属于工作分析的方法（）。

A.观察法
B.问卷调查法
C.访谈法
D.资料分析法
E.关键事件记录法

多项选择题

下面哪些是属于组织内在因素影响薪酬管理的（）。

A.组织经营战略
B.组织人力资源管理制度
C.组织文化
D.组织经营性质和内容
E.生活水平