问答题试述面试的程序。
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2.问答题简述非主观误导面试结果的因素。
3.问答题简述通常编制面试题目需要经历的步骤
4.问答题简述选择面试题目时,应注意问题。
5.问答题简述面试的原理
6.填空题编制面试题目分为开放性题目和()。
10.多项选择题按照面试题目的考察内容,面试题目可划分为以下几种()
A.背景性和知识性问题
B.智能性问题
C.意愿性问题
D.情境性问题
E.行为性问题
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