多项选择题

关键业绩指标选取的方法主要有（）。

A.关键成果领域分析法
B.组织功能分解法
C.行为方式分析法
D.工作流程分解法。

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多项选择题

业绩计划与激励计划制定后，企业应在战略主题的基础上，制定战略性行动方案，实现短期行动计划与长期战略规划的协同。战略性行动方案的制定主要包括的内容有：（）

A.选择战略性行动方案
B.建立战略地图
C.提供战略性资金
D.建立责任制

多项选择题

企业应用关键业绩指标法进行绩效管理时，应综合考虑业绩评价期间（）等因素，构建指标体系。

A.宏观经济政策
B.微观经济环境
C.内部管理需要
D.外部市场环境