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【简答题】报酬要素和任职资格要求之间是一种什么关系?
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报酬要素指用来认定有价值的工作特征,企业依据这些特征来确定某一职位的工资水平。总体来说,组织、劳动力市场、工作和员工四大...
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答案:
职位评价并不取决于绩效评价的结果。其原因主要是:
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答案:
某些特定种类的雇员可以不受《公平劳工标准法案》的管辖或者不受该法案中某些条款的管辖,尤其是该法案中的关于加班工资的规定—...
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