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新政治人类学强调管理者与被管理者的平等地位以及采取多元协商的管理方式,在对多样性认可的基础上,摆脱自上而下的管理方式,应坚持()。
A.效率为本
B.以人为本
C.权力为本
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单项选择题
政治学框架下的公共管理学理论,早期有两个分支:管理主义的公共管理学和法理主义的公共管理学,下面特征不属于管理主义的公共管理学内容的是()。
A.效率优先
B.治理优先
C.强调刚性原则
D.突显人的价值
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单项选择题
新政治人类学视域下的管理学人性化要求管理者对组织中的人更为关注,民族志的研究方法为此提供了解决途径,促进管理者更真实地了解人的需求,从而满足组织的人的()要求。
A.多样性
B.同一性
C.固定性
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