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考核分为()、()、()三个层次。
答案:
高层管理;中层监督指导;基层操作
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填空题
绩效考核采用的5类等级标准是:()、()、()、()、()。
答案:
极优秀;优秀;良好;中;差
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填空题
伯曼认为组织内员工的绩效分()和()两种。
答案:
任务绩效;周边绩效
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