根据事故致因理论，事故致因因素包括"人的因素、物的因素、环境因素、管理因素"...

判断题根据事故致因理论，事故致因因素包括"人的因素、物的因素、环境因素、管理因素"4个主要方面。

1.判断题行车、特种作业人员，机械设备、工具操作人员，须经专业安全技术培训考试合格后，方准持证上岗。

2.判断题学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

3.判断题新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班组三级安全教育及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业。

4.判断题《技规》是铁路技术管理的基本规章，铁路的其他规章和规范性文件以及各部门、各单位制定的技术管理文件等，都必须符合《技规》的规定。

5.判断题禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

6.判断题用人单位可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。

7.判断题我国现行的安全生产方针是"安全第一、预防为主、综合治理"。

8.判断题轴承内径大小端标识须清晰、准确。

9.判断题同一轮对上须压装同型号的轴承。

10.判断题发现后挡内径超限等故障时，用白油漆在护缘外径面上涂打报废标记“×”，并放于报废后挡存放区。