单项选择题我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。

A.或裁或审
B.或调或审
C.一裁一审
D.一调一裁两审


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1.单项选择题下列受劳动合同法调整的人员是()。

A.农业局张科长
B.法院王法官
C.保险公司李处长
D.武警赵队长

2.单项选择题下列必然引起劳动合同终止的事由是()。

A.劳动者失踪
B.劳动者被拘留
C.用人单位被申请破产
D.劳动者达到法定退休年龄

6.单项选择题下列EVA评价体系的构成要素中,居于该绩效评价体系中枢地位的是()。

A.评价目标
B.评价指标
C.评价方法
D.评价对象

7.单项选择题下列导致劳动合同解除或终止的事由中,不需要支付经济补偿金的是()。

A.劳动者被人民法院宣告死亡
B.劳动者达到法定退休年龄
C.劳动者因公司生产经营发生严重困难而被裁员
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同履行完毕

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甲、乙两工厂签订了一份加工承揽合同,并在合同中约定了仲裁条款。后因甲工厂加工的产品质量达不到合同要求,乙工厂遂向约定的仲裁委员会申请了仲裁,并组成了合议制仲裁庭,但仲裁庭在评议本案时,无法形成多数人意见,下列处理办法中错误的是()。

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长沙天龙公司与重庆达美公司购销合同纠纷仲裁过程中,仲裁申请人天龙公司申请财产保全,即冻结被申请人达美公司银行存款60万元或扣押、查封其等值财产。仲裁委员会对此申请采取的下列做法中错误的是()。

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根据我国企业破产法的规定,在青云公司进人破产程序后,与该公司有关的下列支出属于破产费用的是()。

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乙公司租赁甲公司房屋,并签有租赁合同,但乙公司未按合同约定交付租金已有半年,甲公司遂向人民法院起诉要求乙公司交纳租金。乙公司在诉讼中提出,因出租人长期不维修出租房屋,致使乙公司财产遭受损失,并提供房屋损坏及财产损失情况的公证书(原件)及鉴定结论(原件)。上述证据在证据法理论上不属于()。

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