单项选择题

人力资源管理的首要职能是（）。

A.人才开发
B.人才保持和激励
C.人才收获
D.人才评价与调整

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单项选择题

绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（）。

A.关键事件法
B.平衡记分法
C.民意测验法
D.责任中心法

单项选择题

在职业生涯设计与管理中.员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是（）。

A.企业最高领导人
B.人力资源部门
C.员工本人
D.工会