A.预测者无法全面收集相关资料,导致预测不准 B.关键变量的历史联系不稳定,导致定量预测不准确 C.由于缺乏良好的定量预测,在决策时不能过多依赖它 D.所用定量预测技术、理论不够复杂,导致预测出现偏差
A.企业管理人员倾向于定性研究而非定量研究 B.控制信息应当满足理解的需要,这是实现有效控制的前提 C.管理是一门不精确的科学,因此高水平的计划与控制技术是不适用的 D.企业管理人员的素质会影响先进管理技术的推广应用
A.成员的工作位置不固定,容易产生临时观念B.各职能单位自成体系,往往不重视工作中的横向信息沟通C.组织弹性不足,对环境变化的反映比较迟钝D.不利于培养综合型管理人才