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()是检验员工自愿流动态度最好的工具。
A、员工能力评估
B、工作绩效评价
C、工作满意度调查
D、员工流动后果分析
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一般而言,对职位能力要求越低,越倾向于在()劳动力市场进行招聘。
A、局部
B、区域
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