A.职工个人和组织计划与目标的协调统一
B.对事业生涯的计划、规划、实施和监控
C.实现组织目标
D.成就个人的成功
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A.进行事业生涯选择
B.进行事业生涯设计
C.制定事业生涯计划
D.进行事业生涯管理
A、个人与组织相结合的原则
B、理论和实践相结合的原则
C、主观和客观相结合的原则
D、实事求是的原则
A.纵向式
B.横向式
C.水平式
D.交叉式
A.父子关系
B.母女关系
C.婆媳关系
D.夫妻关系
A.学校
B.家庭
C.社会
D.工作单位
A.生产性行为
B.创造性行为
C.分配性行为
D.交换性行为
A.技术发明型
B.科学发现型
C.艺术塑造型
D.组织管理型
A.适应性行为
B.创造性行为
C.控制性行为
D.交换性行为
A.能力
B.性格
C.气质
D.思维
A.思维
B.意识
C.分析能力
D.智力
最新试题
削弱冲突的策略有哪些?
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。