单项选择题建立’职位能上能下、收入能高能低、人员能进能出’的人力资源管理机制,提倡()的员工管理理念。

A.多劳多得
B.重视教育
C.以人为本
D.市场化


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1.单项选择题农合机构在风险管理技术方面多使用()。

A.定量分析
B.定性分析
C.科学决策
D.综合分析

6.单项选择题银行风险管理文化的内涵集中体现在三个方面,以下不属于的是()。

A.风险识别技术
B.风险管理理念
C.风险价值观
D.风险管理行为规范

7.单项选择题外资银行拓展中国市场的战略重心是()。

A.存款业务和零售业务
B.中间业务和存款业务
C.中间业务和零售业务
D.信贷业务和存款业务

8.单项选择题()是充分将风险因素、资本成本、资金的时间价值等因素结合起来,着眼于可持续增长的经营理念。

A.风险最小化
B.利润最大化
C.市场最大化
D.价值最大化

10.单项选择题各机构的经营管理必须以()为核心,以资本金约束风险资产的过度扩张。

A.资本充足程度
B.准备金充足程度
C.资本充足率
D.风险加权资产

最新试题

关于调整信贷产品,下列说法错误的是()。

题型:单项选择题

商业银行代理业务主要包括()。

题型:多项选择题

金融稳定理事会强调,风险责任承担机制是有效风险文化的重要内容,风险承担机制中强调应建立一套机制,使员工能够表达对某些产品或业务操作的不同意见。应该建立吹哨人制度,使员工在不担心受到报复的情况下,反映发现的合规问题是指()。

题型:单项选择题

下列选项中,不属于零售银行2级目录的是()。

题型:单项选择题

“业务规模小、交易量小、结构变化不太迅速的业务领域,虽然操作风险造成的损失不一定低,但是发生操作风险的频率相对较低;而业务规模大、交易量大、结构变化迅速的业务领域,受到操作风险冲击的可能性也大”指的是操作风险的()特点。

题型:单项选择题

()必要时可指定具备相应资质的外部审计机构对商业银行执行信息科技审计或相关检查。

题型:单项选择题

经过多年努力,某股份制商业银行风险管理水平得以提高、资产结构更加合理,该商业银行管理层决定由权重法转为采用资本计量高级方法计量资本,下列表述正确的有()。

题型:多项选择题

从银行业的发展历程来看,以下不属于商业银行对客户的信用风险评估/计量的主要发展阶段的是()。

题型:单项选择题

某公司2016年销售收入为1亿元,销售成本为9000万元,2016年期初存货为500万元,2016年期末存货为600万元,则该公司2016年存货周转天数为()天。

题型:单项选择题

下列属于商业银行应对灾难性损失方式的是()。

题型:单项选择题