多项选择题商业银行应就内部评级体系的治理建立完整的文档,证明其能够持续达到本部分的要求,为监管部门评估其内部评级体系的治理有效性提供支持,以下属于文档应包括的内容的是()。

A.董事会职责以及董事会履职情况
B.高级管理层职责以及高级管理层履职情况
C.信用风险主管部门的职责、独立性以及履职情况
D.基于内部评级的信用风险报告制度及执行情况
E.内部评级体系的内部审计制度及执行情况


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1.多项选择题区域风险识别应特别关注()。

A.农合机构客户是否过度集中于某个地区
B.农合机构业务及客户集中地区的经济状况及其变动趋势
C.农合机构业务及客户集中地区的地方政府相关政策及其适用性
D.农合机构客户集中地区的信用环境和法律环境出现改善/恶化
E.政府及金融监管部门对本行(社)客户集中地区的发展政策、措施是否发生变化

2.多项选择题根据中国银监会2007年修订的《银行集团客户授信业务风险管理指引》,集团法人客户是指具有以下特征的农合机构的企事业法人授信对象()。

A.在股权上或者经营决策上直接或间接控制其他企事业法人或被其他企事业法人控制的
B.共同被第三方企事业法人所控制的
C.主要投资者个人、关键管理人员或与其近亲属(包括三代以内直系亲属关系和两代以内旁系亲属关系)共同直接控制或间接控制的
D.存在其他关联关系,可能不按公允价格原则转移资产和利润,农合机构认为应视同集团客户进行授信管理的
E.必须为公司高管

3.多项选择题商业银行应建立一整套基于内部评级的信用风险内部报告体系,确保董事会、高级管理层、信用风险主管部门能够监控资产组合信用风险变化情况,报告应包括()。

A.按照评级表述的信用风险总体情况
B.不同级别、资产池之间的迁徙情况
C.每个级别、资产池相关风险参数的估值及与预期值的比较情况
D.内部评级体系的验证结果
E.监管资本变化及变化原因

4.多项选择题贷款重组应注意以下几个方面()。

A.是否属于可重组的对象或产品
B.为何进入重组流程
C.是否值得重组,重组的成本与重组后可减少的损失孰大孰小
D.对抵押品、质押物或保证人一般应重新进行评估
E.建立逆周期资本监管机制

5.多项选择题在需要进行预警的内容上,大致有以下几种()。

A.适应监管底线的风险预警管理
B.适应本行内部信用风险执行效果的预警管理
C.适应有关客户信用风险监测的预警管理
D.自觉管理
E.系统管理

6.多项选择题目前,信用风险管理领域通常在市场上和理论上比较常用的违约概率模型包括()等。

A.RiskCalc模型
B.KMV的Credit Monitor模型
C.KPMG风险中性定价模型
D.死亡率模型
E.资本资产定价模型

7.多项选择题适应本行内部信用风险执行效果的预警管理,例如,除了监管底线的风险预警指标外的本行管理需要的风险预警管理,如()机构风险预警管理等。

A.经济资本预警管理
B.主要风险暴露预警管理
C.单一重点客户预警管理
D.行业风险预警管理
E.产品组合风险预警管理

8.多项选择题商业银行应书面记录资产池的确定依据及其含义,包括()。

A.资产池的数量
B.风险暴露在不同池之间的分布
C.风险因素的选择方法
D.模型
E.选定的风险特征

10.多项选择题借款人的资产与负债情况调查,内容包括()。

A.确认借款人及家庭的人均月收入和年薪收入情况
B.调查其他可变现资产情况
C.查借款人在本行(社)或他行是否有其他负债或担保、家庭负债总额与家庭收入的比重情况等
D.分析借款人及其家庭收入的稳定性
E.调查借款人的学历

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设定限额是流动性风险管理必不可少的环节。风险限额的作用是()。

题型:单项选择题

“业务规模小、交易量小、结构变化不太迅速的业务领域,虽然操作风险造成的损失不一定低,但是发生操作风险的频率相对较低;而业务规模大、交易量大、结构变化迅速的业务领域,受到操作风险冲击的可能性也大”指的是操作风险的()特点。

题型:单项选择题

商业银行采用高级计量法,建立模型使用的内部损失数据应充分反映本*行操作风险的实际情况。其中,()不属于高级计量法体系。

题型:单项选择题

下列关于资产到期日管理的说法,正确的有()。

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在信用风险授信集中度管理主要框架分类和要求中,“商业银行对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过10%。”描述的是()。

题型:单项选择题

经过多年努力,某股份制商业银行风险管理水平得以提高、资产结构更加合理,该商业银行管理层决定由权重法转为采用资本计量高级方法计量资本,下列表述正确的有()。

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“保证信息的时效性,保证在发生国别风险事件的第一时间收集信息,从而在第一时间做出预警措施”属于日常国别风险信息监测应遵循的()原则。

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气候风险是商业银行面临的一种新型风险,相对于传统金融风险,气候风险具()特征。

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金融稳定理事会强调,风险责任承担机制是有效风险文化的重要内容,风险承担机制中强调应建立一套机制,使员工能够表达对某些产品或业务操作的不同意见。应该建立吹哨人制度,使员工在不担心受到报复的情况下,反映发现的合规问题是指()。

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在财务指标中,盈利能力指标包括()。

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