A.全员
B.全方位
C.全过程
D.多角度
E.多创意

A.遵纪守法
B.诚实守信
C.诚信敬业
D.开拓进取
E.团结一致

A.组织结构
B.发展目标
C.风险状况
D.资源整合
E.员工队伍状况

A.知识层面
B.实物层面
C.品质品牌服务层面
D.能力层面
E.技能层面

A.保证制度制定的科学性
B.实现制度执行的严肃性
C.体现制度执行的流程化
D.风险损失估计
E.资产组合评估

A.风险管理专业人才缺乏
B.风险管理应对措施不足
C.风险量化管理手段落后
D.更多地使用定性分析和人为直接控制
E.风险管理的决策科学性不足

A.资本约束的管理理念和价值最大化的经营理念
B.全面协调均衡的经营理念
C.效益与效率并重的经营理念
D.以人为本的经营管理理念
E.资源整合

A.精神
B.目标
C.事业
D.命令
E.制度

A.转变经营理念
B.明确相关业务创新部门职责
C.再造业务流程
D.宣传工作
E.建立统一的客户服务中心

A.结算
B.承兑
C.存款
D.理财
E.贷款