判断题成功的绩效取决于工作动机和个人能力。
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罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
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组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
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最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
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一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
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在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
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群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
题型:单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
题型:单项选择题