A.人才甄选流程主要包括三个环节 B.这一环节的首要问题是确定甄选的程序和标准 C.公司在招募一位前台文员时,可以采用无领导小组讨论的测评方法 D.在人才选拔的最后环节,招募决策者会要求对候选人进行一系列附加的测评
A.进行全面深入的综合分析、审核并确定人才空缺岗位 B.选择最有效的方式吸引候选人来应聘 C.审查并更新人才空缺岗位工作说明书 D.确定合格候选人的各种可能来源
A.100 B.200 C.300 D.400