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A.多数
B.所有
C.相关
D.投票
A.单个业主
B.使用人
C.业主
D.当事人
A.核心
B.重心
C.重点
D.本质
A.业主与建设单位
B.业主与业主委员会
C.业主与业主大会
D.业主与物业服务企业
A.仍然生效
B.按约定期限继续生效
C.可以视情况终止
D.终止
A.明确内容
B.作出规定
C.予以解释
D.予以列明
A.侵权责任
B.违约责任
C.民事责任
D.行政责任
最新试题
考核的程序内容包括确定考核周期,一般以6个月为周期比较合适。
定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主,定性指标为辅的原则。
物业管理条例》规定:前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止。
《对违法建筑发现、劝阻、报告的责任制度和考核制度的通知》规定:小区内已经搭建的违法建筑的形态、搭建人、搭建时间等事项未能()的,给予小区经理记2分。
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、()、沟通协调能力等方面进行综合考核。
《关于执行本市物业管理区域内重大事件报告制度的通知》规定:小区(楼宇)经理在发现重大事件20分钟内,应向物业管理企业主管领导和所在地的区(县)房地局等相关行政管理部门报告,并组织或者协助处置属于()物业管理重大事件报告程序和时限。
管理层与操作层员工的考核内容主要包括:业务能力、服务责任意识、敬业意识、()等。
考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
《物业管理条例》规定:业主对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权。
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。