A.人际关系的好坏B.管理人员的管理成果C.生产力是否提高D.劳动者收益是否增加
A.习惯势力,因循守旧思想B.管理活动隐含在人们的生产活动中C.人们的素质太低D.生产力低下E.物质比较短缺
A.整体观点和“开放性与封闭性”观点B.封闭则消亡的观点C.模糊分界的观点和保持“体内动态平衡”的观点D.信息反馈观点和分级观点E.不断分化和完善的观点