多项选择题

企业劳动效益分析常用的定量分析方法主要有（）

A.比较分析法
B.因素分析法
C.差额分析法
D.平衡分析法
E.线性规划分析法

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多项选择题

劳动时间利用的静态基本分析指标有（）

A.出勤率
B.制度劳动时间利用率
C.加班加点强度
D.出勤时间利用率
E.加班加点比重

多项选择题

从企业人力资源结构角度来看，常用的统计口径有（）

A.劳动者的自然属性
B.劳动者的社会属性
C.劳动者的生活属性
D.劳动者的单位属性
E.劳动者的环境属性