怡佳集团公司2013年存在以下问题:会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员C和D,将提供给银行的会计报表进行技术处理。C坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将C调离了会计工作岗位。D虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。
B会计人员看人办事“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有()
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
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怡佳集团公司2013年存在以下问题:会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员C和D,将提供给银行的会计报表进行技术处理。C坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将C调离了会计工作岗位。D虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。
对于董事长命令人事部将C调离了会计工作的行为,下列说法正确的有()
A.董事长有人事权,可以自由决定张三的工作岗位
B.董事长的行为构成了对张三的打击报复
C.对张三应当进行经济赔偿
D..对张三应当恢复其名誉和原有职务.级别
A集团公司2014年发生如下业务:
1.在组织会计职业道德学习时,单位负责人认为坚持准则就是指只坚持会计准则。
2.会计人员认真向生产车间工人宣讲会计基础知识,推动了班组核算制度的顺利开展。
3.单位负责人要求张某做假账,张某坚决抵制。 根据上述情况,回答下列问题:
A.符合会计计职业道德强化服务要求
B.符合会计计职业道德坚持准则要求
C.符合会计计职业道德客观公正要求
D.符合会计计职业道德诚实守信要求
A.会计准则
B.会计法律
C.国家统一的会计制度
D.会计法规
A.不强化服务,难以保持参与管理的热情
B.参与管理是强化服务的一种表现形式
C.强化服务有利于参与管理
D.不参与管理,也完全可以提高服务水平和质量。
A.符合会计计职业道德强化服务要求
B.符合会计计职业道德参与管理要求
C.符合会计计职业道德爱岗敬业要求
D.符合会计计职业道德坚持准则要求
A.熟悉准则
B.遵循准则
C.修改准则
D.敢于同违法行为作斗争
A.符合会计职业道德强化服务要求
B.符合会计职业道德参与管理要求
C.符合会计职业道德爱岗敬业要求
D.符合会计职业道德坚持准则要求
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