A.缺乏国际一流人才
B.高层次创新型人才回国少
C.高等教育培养水平不高
D.高层次创新型科技人才少,高层次人才创业少
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A.牢固掌握专业基础知识
B.有解决极其复杂技术的能力
C.掌握现代专业知识
D.提出改进材料和设备的方法
A.系统性原则
B.可操作性原则
C.科学性原则
D.定性与定量相结合的原则
A.企业创新主体地位尚未确立
B.没有真正发挥科技的支撑和引领作用
C.创新动力不足
D.没有形成上中下游合理分工等机制
A.原始创新
B.集成创新
C.二次创新
D.一般创新
A.信息获取能力
B.实践操作能力
C.创新技法
D.创新思维
A.企业
B.大学
C.科研机构
D.非营利性科研机构
A.探索精神
B.实践精神
C.自主精神
D.团队精神
A.树立全员终身教育思想
B.增加新知识、新技术的培训内容
C.采取多样化培训方法
D.扩展国际视野,提高国际意识
A、组合
B、类比
C、转换
D、列举
E、设问
A、技术开发方面,原始创新的劣势在于它的高投入性和高风险性
B、生产制造方面,原始创新企业一般较难在社会上招聘到现成的熟练技术工人,而必须由企业对生产操作人员进行必要的特殊培训,并帮助相关生产协作单位提高生产技术能力
C、市场销售方面,原始创新企业需要在市场开发、广告宣传、用户使用知识普及等方面投入大量资金,挖掘市场需求,打开产品销售局面
D、创新者花费巨资进行的原始创新,很可能被最终证明是毫无价值的
E、新工艺、新设备可靠性的风险也必须由原始创新企业承担,这在一定程度上增加了原始创新的生产成本和质量控制成本
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