问答题

聘任制公务员与机关的纠纷，可以通过()来处理。

A、国家强制执行
B、人事争议仲裁
C、法律仲裁
D、诉讼
此题为多项选择题。

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公务员通用能力包括调查研究能力、沟通协调能力、()、学习能力、创新能力以及心理调适能力等内容。

A、政治鉴别能力
B、依法行政能力
C、应对突发事件能力
D、公共服务能力
此题为多项选择题。

对于公务员而言，“诚实守信”是一种极其重要的“品性”，是()的体现。

A、道德品性
B、政治素质
C、政治意识
D、责任意识
此题为多项选择题。